La Fundación Renault Group España colabora con la Fundación Princesa de Girona en la cuarta edición del “Tour del Talento 2025”, un evento que ya conocen cerca de 60.000 jóvenes y que recorre la geografía nacional con el objetivo impulsar el desarrollo profesional, promover el bienestar emocional y conectar talentos.
La Fundación Renault Group España colabora con la Fundación Princesa de Girona, que organiza la cuarta edición del Tour del talento con parada en L’Hospitalet de Llobregat (del 3 al 7 de febrero), Almería (del 10 al 14 de marzo), León (del 7 al 11 de abril), Badajoz (del 5 al 9 de mayo) y Madrid (del 9 al 13 de junio). Ambas fundaciones tienen áreas de interés compartidas como el impulso del talento joven, el desarrollo de habilidades tecnológicas y la apuesta por la movilidad sostenible en todo el territorio nacional.
El objetivo del Tour del Talento 2025 es impulsar un movimiento para el desarrollo de los jóvenes, generando oportunidades para que conecten, activen y potencien su talento a través de un amplio programa de actividades como talleres, coloquios, conferencias inspiradoras, conciertos, visitas culturales, actividades deportivas y Talent sessions, entre otras actividades formativas.
La Fundación Renault Group España, en su apuesta por el talento joven, estará presente en todas las paradas del Tour. Además de acompañar al Tour en las diferentes actividades organizadas en L’Hospitalet, Almería, León, Badajoz y Madrid en esta edición se ha creado un espacio dónde la Fundación Renault Group España conversa sobre movilidad sostenible con los jóvenes.
De esta manera, el pasado lunes Ignacio Rodríguez-Solano, director de Relaciones Institucionales de Renault Group Iberia y Director de la Fundación Renault Group España compartió con 40 jóvenes leoneses, estudiantes de Formación Profesional y de la Universidad de León, las ventajas de la movilidad eléctrica. En las instalaciones del concesionario Leomotor, la Fundación Renault Group España ha escuchado las inquietudes y dudas de este grupo de estudiantes de automoción para clarificar algunos mitos de los vehículos eléctricos
En la misma jornada, Ignacio Rodríguez-Solano participó en una mentoría Grupal con jóvenes de la Generación Talento, compartiendo algunos “tips” para que puedan orientar positivamente su carrera profesional. La jornada del lunes culminó con la participación en el Foro de Talento que se desarrolló en la Universidad de León, con jóvenes universitarios y estudiantes de formación profesional de grados superiores que tuvieron la oportunidad de escuchar a expertos y lideres de diferentes empresas, que les ofrecieron consejos sobre cómo iniciar su carrera profesional.
Durante el martes 8 de abril, jóvenes de la Universidad de León y del IES Gines de los Rios visitaron la Factoría de Valladolid de Renault Group. De la mano de Diego Paulini, director de la Factoría de Valladolid, pudieron conocer la profunda transformación de las factorías de vehículos, donde la Inteligencia Artificial ha llegado a todos los rincones para conseguir factorías altamente competitivas que producen vehículos con un elevado nivel de tecnología embarcada.
Hoy, Reyes Torres, directora de Recursos Humanos de Renault Group Iberia y vicepresidenta de la Fundación Renault Group España, ha compartido con más de 400 jóvenes estudiantes de entre 16 y 20 años la posición de Renault Group hacia el futuro, a través de la adaptación de las nuevas competencias de upkilling y reskilling, destacando también la importancia de la actitud y las decisiones que se van tomando, optando por caminos profesionales que te aporten a nivel personal para que, de esta manera, puedan encajar en su proyecto de vida.
Reyes Torres ha presentado novedosos proyectos de Renault Group como son:
- ReKnow University, un proyecto que trabaja sobre la base de los cuatro ejes competenciales: Electrificación, Excelencia Operacional, Software, IA y DATA, y Economía Circular;
- La creación del Next Generation Talent HUB, una iniciativa en la que se colabora con la comunidad educativa a través de programas duales, cátedras y doctorados, que permiten acercar la empresa a las nuevas generaciones y sirven para centrar las formaciones en las competencias que van a ser necesarias en el futuro de nuestra industria.
Los equipos de Renault Group han tenido la oportunidad de acercarse a los estudiantes a través de la feria de empleo que ha tenido lugar paralelamente, y así han podido explicarles la oferta laboral y los perfiles necesarios, así como los programas de prácticas de Renault Group.
La Fundación Renault demuestra una vez más su apuesta por el talento joven con esta amplia participación en la parada de León del Tour de la Fundación Princesa de Girona.
“Para la Fundación Renault Group España, la movilidad sostenible es una pieza vital para luchar contra el cambio climático y la opinión de los jóvenes es clave para conseguir que sea una realidad. El apoyo a este tipo de iniciativas fortalece la apuesta de la Fundación Renault Group España con una movilidad del futuro más sostenible, conectada, justa y segura a la vez que refuerza el compromiso de Renault Group con el talento joven” Ignacio Rodríguez-Solano, director de Relaciones Institucionales de Renault Group y director de la Fundación Renault Group España.
Fundación Renault Group España
La Fundación Renault Group España cree una movilidad del futuro sostenible, justa, conectada y segura.
Alineado con esta misión, la Fundación Renault Group España desarrollará mayoritariamente sus actividades dentro de tres áreas de interés:
- Medio Ambiente: un futuro sostenible, a través de nuevos modelos de movilidad que integran la tecnología y la innovación.
- Social: cuidando de las personas. Inclusión, diversidad, mujeres, empleo
- Gobernanza: un siglo avanzando junto a la sociedad. Ejerciendo un liderazgo responsable. Apoyando el talento, la educación y la seguridad vial a través de la formación. Poniendo en práctica nuestra ética y nuestros valores.
