- La Red We Renault Group, en colaboración con la Fundación Renault Group España, han hecho posible que Lydia Sempere haya inspirado a empleados de Renault Group España.
- La piloto alicantina ha compartido su historia de superación como piloto sorda de nacimiento en una charla en la que ha descubierto las claves de la inclusión a través del deporte, dentro de su programa “Pilotar Sin Barreras”.
- Este encuentro inspirador se alinea con los nuevos Planes de Igualdad del Grupo, bajo el lema: “Somos diferentes, somos iguales”.
En Renault Group, creemos firmemente que la diversidad no solo enriquece nuestras organizaciones, sino que también impulsa la innovación, el compromiso y el rendimiento colectivo. Con esta convicción nació la Red de Diversidad We Renault Group, una iniciativa interna que promueve una cultura más inclusiva, equitativa y representativa de la sociedad en la que vivimos.
La red We Renault Group organiza encuentros inspiradores que permiten reflexionar y aprender de experiencias reales. En esta ocasión, en colaboración con la Fundación Renault Group España, ha organizado una charla muy especial en las instalaciones de la Factoría de Valladolid, protagonizada por Lydia Sempere, piloto con discapacidad auditiva, que invita a mirar más allá de los límites y a pilotar, también en la vida, sin barreras.
Mercedes Gálvez, líder de Diversidad en España y de la red We Renault Group, junto a Ignacio Rodríguez-Solano, director de la Fundación Renault Group España y director de Relaciones Institucionales Renault Group España han inaugurado la jornada.
“Desde la red We Renault Group trabajamos cada día para construir un entorno más inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse siendo quien es. Esta charla es un ejemplo de cómo la diversidad no es una barrera, es una fuente de riqueza que nos enriquece y nos impulsa a ir más lejos, juntos.”
Mercedes Gálvez, Líder de Diversidad en España y de la red We Renault Group
La Fundación Renault Group España acompaña a Lydia Sempere desde hace 5 años no sólo en sus proyectos como piloto de la copa Clio España, sino también recorriendo la geografía española con su proyecto social “Pilotar sin Barreras”, donde explica; cómo ha conseguido compaginar su discapacidad auditiva con el mundo de la competición automovilística, la importancia de la inclusión y la diversidad, y cómo el deporte ha tenido un impacto positivo para alcanzar sus metas.
“Lydia es una gran embajadora de los valores de la Fundación Renault. Su historia de superación nos muestra la importancia de la inclusión y la diversidad, también en el deporte, y nos permite avanzar hacia una movilidad más justa y más social.”
Ignacio Rodríguez-Solano, director de la Fundación Renault Group España y director de Relaciones Institucionales de Renaut Group en España.
Durante su intervención, Lydia ha compartido su inspiradora historia personal: cómo ha superado barreras sociales, culturales y personales para cumplir su sueño de competir en el mundo del motor. Ha hablado de la importancia de crearse sus propias oportunidades, de superarse a sí misma y de cómo el deporte ha sido una herramienta clave para su desarrollo personal y profesional.
“Ser piloto oficial de Renault y caminar de la mano con la Fundación es un sueño hecho realidad. Lo que más me llena es compartir con ellos los valores de inclusión, diversidad e igualdad, y trabajar juntos hacia el mismo objetivo.”
Lydia Sempere, piloto profesional
Lydia nos has dado una lección de vida, gracias por compartir tu historia con nosotros. Ha sido un recordatorio valioso sobre la importancia de la superación y la inclusión en nuestro día a día.
Diego Paulini, director de las Factorías de Valladolid y Carrocerías ha clausurado la jornada
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La red We Renault Group es la comunidad de empleados que impulsa la diversidad, la igualdad y la inclusión dentro del Grupo.
La red We tiene como misión sensibilizar, formar y movilizar a las personas en torno a los valores de igualdad, respeto y pertenencia. A través de acciones concretas, campañas de concienciación y espacios de diálogo, buscamos visibilizar la diversidad en todas sus formas: género, capacidades, generaciones, orientación sexual, origen cultural y más.
Su objetivo es claro: crear un entorno de trabajo donde cada persona pueda ser auténtica, sentirse valorada y tener las mismas oportunidades de desarrollo. Porque solo cuando todas las voces son escuchadas, podemos construir un futuro más justo y sostenible.
Si quieres saber más o unirte, puedes escribir a: werenaultgroup@renault.com
La Fundación Renault Group España
La Fundación Renault Group España cree una movilidad del futuro sostenible, justa, conectada y segura.
Alineado con esta misión, la Fundación Renault Group España desarrollará mayoritariamente sus actividades dentro de tres áreas de interés:
- Medio Ambiente: un futuro sostenible, a través de nuevos modelos de movilidad que integran la tecnología y la innovación.
- Social: cuidando de las personas. Inclusión, diversidad, mujeres, empleo
- Gobernanza: un siglo avanzando junto a la sociedad. Ejerciendo un liderazgo responsable. Apoyando el talento, la educación y la seguridad vial a través de la formación. Poniendo en práctica nuestra ética y nuestros valores.
Para saber más puedes entrar en https://fundacion.renault.es/
